所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
了解更多11-17 / 2020
要培养一个好店长,首先投资者要是个好店长。不要从外面直接招个店长,而是要亲自培养,在培养店长期间,自己当店长,这样可以掌握乐园客流变化、业绩波动情况;可以细致了解收银流程,提起发现收银漏洞,及时通过调整流程规避;可以与商场,与老顾客建立直接联系,便于在将乐园交给店长运营后,形成全方位监控体系;可以对每个员工的品质秉性有深入的了解,形成培养梯队。
了解更多09-28 / 2020
眼见门店生意不好,想换个地方开店?但是铺租、物流费、购买设备费用高居不下,新店装修、开业活动、宣传、员工培训没有一件是省心的……盲目开新店不是方法,如何经营好已有的店面才是最快捷的做法。怎样让店面保持新鲜感、保持对顾客的吸引力,从而历久弥新呢?
了解更多09-26 / 2020